薪酬福利:
（1）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+项目奖
（2）福利待遇：各项社会保险、带薪休假等。
（3）薪资水平：根据工作岗位、工作经验、工作能力和工作绩效的不同，月薪在4000-25000元不等。公司实行多劳多得的薪酬政策，员工收入上不封顶，下不保底。
岗位职责：
（1）参与项目前期的收资、踏勘、选线、协议等工作；
（2）完成送电35KV及以上架空（电缆）线路工程可研、初设、施工图、竣工图的设计工作；
（3）设计过程中的沟通、收资、踏勘、审查、交底等工作。
任职条件：
（1）电气工程及自动化、输电线路、土木工程等相关专业，本科及以上学历，能力特别优秀者可适当放宽；
（2）2年以上工作经验，能独立完成35KV及以上线路工程的设计工作；
（3）掌握现行的线路电气设计规程规范及设计软件，熟悉国网、南网的设计要求；
（4）有大型电力设计院工作经验、与岗位相匹配的中级以上职称和专业注册资格者优先考虑；
（5）能够服从公司安排的不定时出差；
（6）遵纪守法、责任心强、有上进心、抗压能力强，具有良好的沟通协调及团队协作能力。
另：岗位有可能为劳务派遣性质。