薪资范围：基本工资40-50万/年，优秀者面议，业绩激励另算。

一、岗位职责

1、战略与规划：制定并实施符合公司品牌定位的全国渠道拓展战略、年度计划及预算，并对最终的业务增长目标负责。

2、渠道开拓：主导与全国性及区域性高端商业地产集团（如华润万象城、万象汇；万达广场；中粮大悦城；龙湖天街；SKP等）的战略合作谈判，获取优质门店位置和商务条件。拓展高端百货、免税渠道（如中免、王府井等）的合作机会。开发、筛选和管理优质的区域代理商/经销商，建立健康共赢的渠道伙伴体系。

3、资源整合与公关：在商业地产、零售领域的深厚人脉与资源，高效突破关键客户，建立并维护长期高层的战略合作伙伴关系。代表公司进行高层级商务谈判、签订战略性合同。

4、体系化管理：建立并优化渠道管理制度、政策、流程及激励体系，赋能渠道伙伴，确保渠道健康、有序、高质量发展。

5、市场洞察：持续监测市场趋势、竞品渠道动态，为公司的产品、市场策略提供决策依据。

二、任职要求

1、基本条件：45周岁以内，本科及以上学历。8年以上渠道管理经验，3年以上总监/全国渠道负责人经验。

2、必须具备优秀的渠道资源：在服装、珠宝、腕表、奢侈品或高端消费品行业拥有已验证的成功渠道拓展业绩和深厚的商业地产、百货等关键人脉网络。

4、核心能力：卓越的商务谈判与高层公关能力、强大的渠道战略规划与执行落地能力，结果导向，能适应高频出差。

5、加分项：拥有“华润”、“万达”或同等级别商业地产甲方工作经验，深度了解其运营规则与决策流程。拥有知名服装品牌（特别是高端/奢侈品服装）的渠道管理经验，熟悉零售业态和客户。对珠宝行业有热情和理解，对品牌塑造和高端零售有深刻见解。