1. 负责北京分公司人事行政工作；
2. 招聘新员工，员工入职、升职、调岗、离职的办理；
3. 协助制定合理的薪酬支付制度；每月计算员工工资；
4. 员工入职培训，组织职业技能和职业品质培训安排等；
5. 协助绩效考核制度制定与执行；
6. 劳务合同签订管理，续签管理，劳务保险缴纳；
7. 新进员工月度与季度考核跟进；
8. 协助员工关系维护与劳务事务对应；
9. 协助人事部制度建立与监督执行。
行政岗位：
1. 负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作；
2. 搞好各部门间相互配合、综合协调工作；
3. 负责全公司日常行政事务管理；
3. 组织安排公司各项例会，做好会议记录，根据需要按会议发文；
4. 负责公司来往文件的收发、登记工作，协助编制公司各种对内对外文件，及文件资料的归档管理工作。
5. 保管公司印章和公司各种证件。
6. 负责公司固定资产管理，车辆调度、管理。
7. 企业文化，公司福利实施。
8.协助制定公司行政制度并监督执行。
.岗位要求：
1. 从事人力资源及行政岗位5-8年工作经验；半导体/泛半导体岗位人事行政岗位经验优先；
2. 年龄28-32之间；
3. 本科及以上学历；
4.文字功底扎实。
职位福利：五险一金、年度绩效奖金