1、销售团队管理与效能提升
（1）团队日常监督与指导：监督销售团队的日常工作流程，确保销售行为符合公司制度及行业规范；
（2）团队销售目标进度跟踪：定期（日/周/月）跟踪销售数据（如订单量、销售额、客户转化率），分析未达成原因（如市场需求波动、竞争对手策略调整等），并推动团队制定改进方案。
（3）指导销售人员制定客户跟进计划，为团队提供专业培训，帮助解决客户跟进过程中的技术或沟通难题。
2、客户关系维护与需求管理
（1）客户档案整理：助整理客户资料，建立和更新客户档案（包括联系方式、合作历史、需求偏好等），确保客户信息完整；
（2）客户沟通与反馈处理：与客户保持密切沟通，及时回复客户咨询，处理客户投诉和建议。将客户反馈的问题及时传递给公司相关部门，推动问题解决，并跟踪反馈处理结果，确保客户满意；
（3）市场信息收集与分析：定期收集行业趋势、政策变化及客户所在行业的需求变化，形成市场分析报告。
3、数据管理与报告输出
（1）销售数据统计与分析：负责销售数据的日常统计、整理，包括客户订单量、销售额、回款情况等，确保数据准确无误；
（2）定期报告与汇报：撰写周报、月报及季度销售总结报告，内容包括销售目标达成情况、团队表现、客户动态等。通过数据分析识别销售短板并提出改进措施；跟踪销售费用使用情况；
（3）协作分析销售数据，识别销售趋势、未达标的项目或潜在问题，为销售决策提供参考。
4、跨部门协作与资源协调
（1）跨部门对接，协调产品技术、交货排期等，确保订单按时履约；与公司内其他部门保持密切沟通与协作，保障业务目标的实现。
任职要求：
1、教育要求：本科及以上学历，电子信息工程、市场营销等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上半导体行业销售经验；1年以上运营管理经验；
3、知识技能：具备一定的技术背景（如半导体制造流程），同时熟悉行业销售模式；熟练使用各项办公软件及办公协作工具，确保快速处理日常文件与数据；数据敏感性与准确性高；
4、素质能力：沟通能力强，目标导向意识，具有较强的抗压能力、学习能力和团队合作精神；保密意识强。