一、岗位核心目标
制定并实施契合公司业务的品牌发展战略，通过精准的品牌定位与整合营销传播，全面提升品牌知名度、美誉度与市场占有率。
二、主要职责
1. 品牌战略规划：基于公司战略与市场分析，制定品牌中长期发展规划，明确品牌定位、核心价值与传播策略。
2. 整合营销策划：统筹年度、季度品牌营销活动，管理营销预算，确保线上线下营销活动的高效执行与效果达成。
3. 视觉与内容体系管理：主导品牌视觉形象（VI）与文案调性的管理与升级，确保所有对外输出内容的质量与调性统一。
4. 团队管理与效能提升：负责品牌团队的建设与管理，合理分配任务，提升团队创意产出与项目执行效率。
三、任职资格要求
1. 系统的品牌与市场经验：具备5年以上品牌策略或市场推广经验，其中至少2年担任团队负责人，有完整的品牌全案策划与落地经验。
2. 卓越的策略思考与创意能力：具备宏观视野，能制定清晰的品牌策略，并对创意内容有优秀的判断力。
3. 出色的领导与团队管理能力：善于激发团队创意与潜能，能带领团队高效完成项目目标。
4. 强大的资源整合与沟通能力：能够有效管理内外部资源（如广告公司、媒体等），并顺畅地与销售、产品等部门协同。
四、加分项
有成功打造新品牌或主导品牌焕新项目的经验。