负责公司日常行政事务与协调管理。
工作内容：
包括文档管理、人员关系、流水账记录、物品领用，会议安排、接待访客、办公用品管理等。
岗位要求：
1. 高中及以上学历，有过人力行政经验；
2. 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟练使用办公软件及办公设备；
4. 良好的沟通能力和组织协调能力；
5. 做事细心、认真、有责任心。