寻找掌舵者--以山河为卷，共写销售的诗篇~
岗位内容：
1、根据公司战略，制定区域市场拓展计划，开发企业客户并推广公司业务；
2、定期分析销售数据、市场反馈，调整业务形态以提升利润率；
3、整合线上线下资源策划营销活动，挖掘二次商机并提升本地市场占有率；
4、整合本地广告、地推资源，策划营销活动，提升市场占有率及品牌影响力；
5、组建并管理销售团队，制定KPI考核机制，推动人才梯队建设与培训赋能；
6、协调跨部门资源，确保项目按时交付并达成客户服务标准；
7、维护大客户合作关系，处理客诉纠纷，优化服务流程以提升满意度；
8、把控业务合规性，熟悉劳动法、社保政策及本地用工法规，规避运营风险；
9、搭建和梳理内部及协同部门的业务流程标准及相关制度。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上人力资源行业销售经验，其中至少1年团队管理经验，具备企业服务行业背景者优先；
2、熟悉本地用工政策及行业需求，具备政府或企业客户资源者更具竞争力；
3、精通商务谈判与客户开发，具备快速响应市场变化的销售策略设计能力；
4、熟练使用CRM系统及数据分析工具，擅长通过数据驱动决策；
5、适应高频出差及高强度工作节奏，具备抗压能力。
6、具很强执行能力，出结果能力强，有saas或软件行业从业经验，可以作为加分项。
入职五险一金、周末双休，公司不搞形式主义，我们热烈欢迎志同道合的您来聊聊~