岗位职责：
1、战略制定与执行： 制定并推动实施机构整体发展战略、年度经营计划及预算。
2、团队与运营管理：
①组建、领导和管理跨部门团队（市场、销售、学管、新媒体等）。
②优化整体运营流程，提升效率与学员满意度。
③负责机构日常运营管理及成本控制。
3、品牌与市场招生：
①制定品牌推广策略，提升机构知名度和美誉度。
②领导制定招生策略，拓展渠道，确保完成招生目标。
③维护关键外部关系（高校、合作伙伴等）。
4、业绩达成： 对机构的整体业绩（招生规模、财务目标、品牌影响力）负最终责任。

任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先。
2、8年以上教育培训行业经验，5年以上中高层管理经验（如校长、副校长、区域总监等）。
3、有教育培训行业成功管理经验者优先。
4、对行业有深刻理解和热情。

——薪酬福利——
1.稳定的基本保障：公司为员工缴纳五险一金；
2.完善的节假福利：员工享有法定节假日津贴福利、公司福利年假法定年假;
3.丰厚的奖金福利：根据工作表现评估和业务发展，享受不同阶段年终奖金；享有超20项各类公司福利;
4.外地员工公司协助办理上海市居住证;
5.和谐的工作环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；
6.表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会;
7.公司全额出资奖励优秀员工就读名校MBA和研究生，公司全额出资派遣优秀员工到英国剑桥大学和美国加州大学伯克利分校进修；
8.任职期满3年及以上的优秀员工，将有机会获得公司提供的无息房贷;
9.公司优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人。

——企业简介——
1.高顿教育集团成立于2006年，是中国的头部教育品牌，也是全球一家致力于提供全方位终生教育体系的专业机构。
2.高顿教育集团总部位于上海，在全国50多个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、高顿网校、上岸鸭、紫藤教育、去保研、小马学长、BOOKER布克、秀才网、GTS税务峰会、《会计师世界》杂志等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国终生学习人才生态系统。每年为超过25,000家企业和100,000名学员提供服务。
3.目前公司全职员工超过10000名，平均年龄28岁，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。过去三年蝉联“中国教育培训10强品牌”

加分项
有以下行业经验：在线教育·培训/辅导机构·职业培训