【福利待遇】
1.底薪5k＋，带班绩效500+，年底13薪，双休，近万人稳健大平台，央国企业务赛道稳步拓展中。
2.入职缴纳五险一金，满一年即享六险一金。
3.培训完善：入门培训+业务知识培训+兴趣培养+管理能力提升，资深销售管理全程协助辅导开展销售工作。
4.办公环境好：5A级办公环境，圆你对职场的向往。
5. 员工聚会+员工生日会+节日礼物等各式福利。
6.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日，司龄年假。
7.资深优秀员工可申请无息房贷、车贷。
【岗位要求】
1、本科以上学历，专业不限，有教培行业班主任经验优先录取；
2、熟练使用办公软件,有一定数据分析能力;
3、热爱教育培训行业，具备优秀的服务意识，能够积极主动服务客户；
4、性格热情友善，待人亲和，诚实可信；
5、良好的理解能力、学习能力和执行力；
6、良好的语言表达和沟通能力，良好的组织协调能力；
【岗位职责】
1、负责已签约培训学员日常咨询、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务；
2、经培训后负责学员基础学术答疑工作(要求一定的学习能力和答疑能力);
3、负责班级的开班运营工作，活动策划，教学任务推进及学员关怀计划推进；
4、负责付费学员学习材料的发布、更新和维护工作；
5、与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；
6、不断提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍；
7、经过系统化培训后可为学员进行基础学术答疑工作；
8、完成领导交办的其他事宜。