【岗位职责】
1、负责整个校区的的运营及管理，高质量完成校区的经营指标；
2、深入研究市场趋势及用户需求，定位市场增长点，制定分校业务发展规划；
3、团队管理：负责分管团队的组织建设、人才梯队建设、员工激励、绩效管理、流程管理，传承公司文化价值观，营造良好的组织氛围，保障团队目标达成；
4、带领团队完成产品策略制定、渠道开拓与维系、学员服务等工作，达成业务目标；
5、深入业务一线，整合协调资源，持续完善管理机制及运营体系、提高资源利用率和业务运营效率
6、践行和维护公司的企业文化价值观；
7、完成上级交办的其他工作。
【知识与技能要求】
1、战略思维： 具备优秀的战略思维和全局观，能够制定和执行高效的营销策略；
2、领导力： 出色的领导和团队管理能力，能够激励和引导团队长期奋斗；
3、数据导向： 强大的数据洞察能力，能够通过数据驱动业务决策。
【职业素质要求】
1、创新意识： 拥有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够在快速变化的市场中保持竞争力；
2、结果导向： 以结果为导向，具备较强的抗压能力；
3、践行高顿企业愿景、文化价值观