【工作职责】
1、通过竞品、区域市场的调研分析，制定区域/院校的策略打法；
2、进行内外部沟通协作，利用一系列线上及线下运营手段促成项目业绩达成。内部的话，主要是联合产品、市场、销售等部门进行各类活动策划（用户引流、市场推广、营销或学员活动等活动组织策划），达成项目业绩目标；
3、学员活动运营，帮助学员成长，促成学员交付；
4、复盘活动数据，懂数据字段，分析关键节点的转化率，优化活动方案；
5、需要对大学生群体有比较清晰的认识和了解，有能力通过提炼总结活动效果和把控活动质量。
【任职要求】
1、统招一本及以上学历，985/211优先，有保研经历优先；
2、担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务；有校园创业经验/市场开拓及To C销售工作经验优先；
3、活动策划经验丰富，具备优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度；
4、逻辑清晰、条理分明；处事、沟通简洁干练；有要性，目标感强，勤奋；
5、能接受加班；
6、热爱教育培训行业。
备注：此职位是公司重要核心岗位，接受系统完善的培训体系，往核心岗位区域项目管理发展培养。
【发展晋升】
发展路径：专业路径：项目运营→项目主管→区域项目经理→城市经营管理者/大区项目总监；管理路径：项目运营→项目主管→区域项目经理→校长。
晋升方式：公司每半年开放一次晋升窗口，绩效等条件符合的员工可以报名，述职通过后可以晋升调薪。
【薪酬福利】
1、薪资构成：固定底薪+月度绩效+交通补贴+项目奖金+年终绩效奖金（晋升调薪机会：两次/年），综合入职首年年收10万-14万；
2、福利制度：岗前带薪培训+五险一金+带薪年假+节日福利+免息贷款+人才推荐奖+团建经费+资助升学读研（美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA或上海财经大学MBA等国内外高校学历深造）；
3、培训安排：有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训；
4、工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 周末双休
【企业简介】
1、小有地位：高顿集团总部位于上海，成立于 2006 年，是中国财经教育品牌，也是全球一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。成立了17年，市值百亿规模，2020年还登上了胡润全球独角兽百亿级企业榜单。
2、小有规模:在全国 65 个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、高顿网校、秀才网、GTS 税务峰会、《会计师世界》 杂志等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国财经人才生态系统。
3、小有成就：高顿集团已经连续三年蝉联“中国教育培训 10 强品牌”。
4、小年轻较多：高顿目前公司全职员工达到万人规模，平均年龄 26 岁，目前大多管理都不超过35，沟通无代沟无阶级化，我们渴望优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造无数惊喜。
5、发展前景可不小：每年都有两次晋升调薪的机会，和一个企业一起朝着一个方向前进，一同成长的期间所收获的知识和感动你值得去体验！