【岗位职责】:
1.综合工作能力：
A代总经理日常内务综合管理事务落实执行；（商务合约管理、招投标组织管理、债务追缴管理、KPI指标管理）；
B年运营指标管理并执行：“技术生产管理、业务全流程管理、经营绩效管理”；
C商务接洽：业务端洽谈、服务合约跟踪执行、业务关系维护；
D外部事务：年度已有产值外账独立追缴（重点考核指标），

2.综合跟踪服务
A业务前端差旅跟踪配合服务；
B业务中端督办配合服务；
C业务终端产值落地执行综合控制服务。

3.分项主要工作
A人事复试管理审批工作；
B款项追收。

【任职要求】:
1.具备C1执照熟练驾驶技术3年以上（必备项）；
2.较强上下行公文编写能力、具备基础法务知识；
3.专科/本科以上学历，企业行政、商务工作经验五年以上；（必备项）；
4.房地产销售、企事业单位综合办工作经历者优先；
5.熟练使用office各种通用办公软件和办公自动化设备（必备项）；
6.形象气质佳，亲和力强，思维灵活，事件协调处理能力强；
7.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析（必备项）；
8.具备法务流程债务追缴工作经验优先考虑（选项）；
9.具备商务公共关系工作经验的优先考虑（选项）。

【福利】
1.五险一金；
2.岗位补贴福利；
3.补贴满年限1年享受公司带薪团建旅游福利；
4.年底双薪+岗补福利（非提成岗位）；
5.项目绩效奖金（提成岗位）；
6.年度绩效奖金（年限、岗位奖金）。
【工作制】
周一至周五；双休
【备注】
经公司考核合格后，转正享受公司专职待遇；参见 《员工管理制度》；该岗位以实际半年度工作成效实行基本收入+项目绩效弹性收入，2024年度重点招聘岗位。
【招聘时间】
2024年度
【职位福利】
五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、房补、餐补、通讯补助