1、体系制度：负责协助制定业务标准化体系、执行统一制度，发布和完善业务各类标准作业手册并组织监督，指导各项标准落地执行；
2、运营管理：负责参与资源梳理，协助预算及经营计划编制；推进各区域业务规划工作及目标分解；围绕重点项目及重点工作，定期组织落地并复盘；
3、数据管理：负责业务台账更新，营销数据统计和沉淀；负责日报、周报、月报宣发；负责协助业务各项工作计划高效有序推进；
4、激励考核：负责各区域日常业务监管、考核，月度/季度目标整理，激励发放检核；激励方案复盘调整；
5、系统/流程：负责线上系统使用落地、卡点解决；区域业务流程卡点推动解决；
6、供应链：负责全国级供应商合同签订及续约，产品订单跟进与对账结算跟进、售后处理。