一、岗位职责
1、系统维护与优化：
（1）负责 ERP 系统财务模块的日常维护，确保系统的稳定运行，及时处理系统故障和异常问题。
（2）对 ERP 系统进行定期检查和优化，提高系统的性能和效率，根据业务需求进行系统配置和参数调整。
协助财务部门进行系统升级和版本更新工作，确保系统功能的及时更新和完善。
2、流程管理与改进：
（1）深入了解公司财务业务流程，结合 ERP 系统功能，提出优化建议和方案，推动财务流程的标准化和规范化。
（2）参与公司财务流程的梳理和优化工作，协调各部门之间的工作关系，确保流程的顺畅运行。
（3）对 ERP 系统中的财务流程进行监控和分析，及时发现问题并提出改进措施，提高财务工作效率和质量。
3、数据管理与分析：
（1）负责 ERP 系统财务数据的录入、审核和维护，确保数据的准确性和完整性。
（2）定期对 ERP 系统中的财务数据进行备份和恢复工作，防止数据丢失和损坏。
（3）利用 ERP 系统提供的数据分析工具，对财务数据进行深入分析，为公司决策提供数据支持。
4、用户培训与支持：
（1）为公司财务人员提供 ERP 系统的培训和指导，帮助他们熟悉系统功能和操作流程，提高系统使用水平。
（2）解答用户在使用 ERP 系统过程中遇到的问题，提供技术支持和解决方案，确保用户能够正常使用系统。
（3）收集用户对 ERP 系统的需求和反馈，及时反馈给相关部门，为系统的优化和改进提供依据。
5、项目实施与管理：
（1）参与公司 ERP 项目的实施工作，负责财务模块的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线等工作。
（2）协助项目经理制定项目计划和进度安排，跟踪项目进展情况，及时解决项目中出现的问题，确保项目按时交付。
（3）负责与 ERP 系统供应商和实施团队的沟通协调工作，确保项目实施的顺利进行。
6、其他工作：
完成领导交办的其他与 ERP 系统相关的工作任务。