岗位职责：
1、根据公司发展战略、市场发展态势，制定销售策略、根据销售策略制订公司销售计划并落地实施；
2、负责开拓销售渠道及销售渠道的管理，分析渠道数据并建立相应的渠道政策，制定合理激励制度促进市场开发；
3、收集市场信息，针对不同区域，行业及竞争环境制定并适时调整营销策略和内外部激励方案；
4、负责产品销售与业务拓展，带领团队完成公司销售任务、承担销售业绩目标；
5、协助制定公司产品和公司品牌推广方案，制定区域营销策略、销售目标并组织实施并监督执行；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、负责团队销售人员的管理，健全销售技巧培训制度，监管销售人员绩效考核。
8、有测量相关行业经验、人脉、资源者优先。