岗位职责：
1、战略规划与目标达成：
根据大区整体销售战略和年度经营目标，制定并实施所辖省区的年度/季度/月度销售计划、预算及市场拓展策略；
负责省区经营目标的分解、下达、追踪与达成，确保销量、利润、过程指标、应收账款等核心考核指标的完成。
2、销售团队领导与管理：
激励省区销售团队（包括城市经理、区域经理），打造高绩效团队；
负责省区内人员的招聘，提升团队整体销售能力和专业素养。
3、核心客户与渠道管理：
亲自参与并指导团队维护和发展区域内核心大客户关系，并协助开拓新渠道客户、新品类客户，包含但不限于央企、工业厂房、精装等渠道客户，涂料、防水、保温、辅材、地坪、工业漆等品类客户。
4、跨部门协作与资源协调：
作为省区负责人，与产品部、供应链/物流部等部门合作，协调内部资源支持区域销售目标的实现；
准确进行销售预测，为生产计划和供应链管理提供依据。
5、风险控制与合规：
严格执行公司的各项销售政策、价格体系和财务制度，确保业务操作的合规性；
管理区域销售费用预算，控制人工成本，提高投入产出比。
职责要求：
工作经验：8年以上销售经验，其中4年以上省区团队负责人或同等管理职位经验。