岗位内容
1. ‌基础工作阶段‌：参与收银、理货、查保质期、订货收货等店员日常工作，熟悉门店基础流程‌；
2. 管理技能学习阶段‌：学习排班、带新人、处理客诉，并协助店长进行商品质量、损耗及服务质量管理‌；
3. 数据分析与决策阶段‌：掌握数字化系统，分析销售数据并提出改进建议，参与新店筹备或员工培训‌；

任职要求：
1. 大专/本科学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 善于沟通，能接受服务行业，对数字敏感～