主要职责：
1. 轮岗学习： 在公司的核心部门（如：市场、销售、运营、人力、财务等）进行轮岗，深入理解各部门的职责、流程及协作方式。
2. 项目实践： 参与公司重要的短期项目或专项任务，在实战中提升解决问题、项目管理及团队协作能力。
3. 业务支持： 协助所在部门的日常工作，完成上级安排的具体任务，为业务部门提供支持，并提出优化建议。
4. 持续学习： 积极参加公司组织的各类培训、 workshops 和分享会，快速学习行业知识、公司文化和专业技能。
5. 总结汇报： 定期进行学习总结和工作汇报，展示学习成果、个人成长以及对公司的价值贡献。
6. 通过考核： 顺利完成每个轮岗阶段的考核任务，最终通过期末综合评估。
要求：
1、学历本科及以上
2、25-26届学生