3、对门店进行帮扶指导、提升工作效率。

任职要求：
1. 本科及以上学历，接受无经验储备人员需要从门店实习；
2. 精通市场营销理论，对于大数据、数字化运营等有很好的敏感度；
3. 具备良好的语言表达、文字撰写与演讲能力；
4. 具有商业敏锐度和逻辑思维能力，热爱零售行业，善于团队协作。