岗位职责：
1、全面负责连锁药店的经营管理；
2、按照公司连锁发展整体战略部署，制定公司年度经营目标、年度工作计划，并监督实施；
3、制定公司品牌推广、产品推广、推广方案，并负责监督实施；
4、根据公司发展战略，建设整个团队，选聘优秀人才，完善内部管理，提高员工整体素质；
5、对药品及非药品的销售管理、陈列、库存负责；
6、统筹规划公司各部门运营工作，整合内外部资源，针对公司的发展提出有效的运营策略；
7、对各项经营指标的完成情况做出判断，及时纠偏，以保证组织目标的完成；
8、完善企业经营管理制度，建立现代经营管理体系。

岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类、医药等相关专业；
2、10年以上工作经验，其中至少5年以上在大型医药连锁担任高级管理职位（如区域总监、副总）的经验；
3、具有完备的连锁药店管理经验；
4、具有出色的经营管理能力、市场判断力和风险意识；
5、具有良好的团队合作能力，沟通能力，能够展现领导能力；
6、较强的抗压能力；