岗位职责：

1、负责门店日常运营管理，确保门店运营效率和业绩达标。

2、定期巡店，监督门店运营情况，及时发现并解决问题。

3、督导门店员工执行公司标准流程，提升服务质量。

4、分析门店运营数据，制定优化策略，提升门店业绩。

岗位要求：

1、具备3年以上门店运营管理经验，熟悉零售行业运营模式。

2、具备较强的巡店和督导能力，能够有效发现并解决问题。

3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定运营策略。

4、具备优秀的沟通和团队管理能力，能够有效激励和指导员工。