岗位职责：
1、全球贸易合规体系与战略：
建立、实施并持续优化集团全球贸易合规管理体系与标准操作流程，确保进出口活动全面符合中国、欧美、东南亚等重点市场的法律法规；
主导集团AEO认证规划与维护，提升全球供应链的信用等级和通关效率；
代表公司与各国海关等监管机构进行沟通，处理重大合规事务与审计。
2、关务筹划与成本优化：
深入分析集团全球供应链成本结构，制定前瞻性的关税筹划及转让定价协同策略，实质性降低整体税负；
运用自由贸易协定规则，进行原产地规划，确保产品享受最大化的关税优惠；
负责海关估价事务，确保申报价格合规并优化。
3、商品归类与技术管理：
建立全球统一的商品数据库，主导所有产品及零部件的海关编码审核、确定与全球备案，确保归类准确性与一致性；
应对海关归类质疑，准备专业的归类论证报告，管理归类争议；
4、数据分析与模型构建：
设计并开发关税敏感度模型，动态模拟不同生产地、不同物流路径下的到岸成本，为供应链布局、采购决策和销售定价提供数据支持；
定期输出关务成本分析报告，量化关务工作对业务的贡献价值；
5、合规数字化与风险管控：
主导或协同IT部门开发/实施全球贸易合规预警系统，自动化监控、解读并推送全球各国关税、法规政策变化；
建立风险评估机制，对新兴市场、新业务模式的关务风险进行前置识别与预案制定；
组织内部合规培训，提升相关团队的合规意识与能力。

任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、法律等相关专业；
2、8年以上关务管理经验，其中至少3年在大型制造企业担任全球或区域关务负责人角色，有工程机械或大型设备行业背景者优先；
3、精通核心关务领域：深刻掌握海关编码、海关估价、原产地规则、自由贸易协定等关键知识，并能应用于实际筹划；
4、熟悉全球监管环境：对欧盟、美国、东盟等关键区域的海关法规、制裁政策及贸易壁垒有切实的处理经验；
5、出色的数据分析能力：能熟练运用Excel、BI等工具进行数据建模和成本分析，有成功搭建关务决策支持模型的经验；
6、具备参与或主导全球贸易合规系统选型、实施或优化的经验，熟悉GTS或其他同类软件的核心功能；
7、英语可作为工作语言，进行书面沟通和商务谈判。