1、对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责；
2、对区域内门店运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全

3、操作、突发事件等方面的工作；
4、定期巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；同时监督其后续执行情况；
5、对区域内店长及管理人员进行工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力；
6、负责与公司外部与内部部门进行沟通、协调、落实完成工作；
7、定期开展会议，对门店情况进行分析总结；
8、完成上级交办的其它工作。