岗位职责：

1、根据公司战略规划，做好门诊的业务运营规划及日常运营管理工作，达成经营管理目标；
2、负责完善内部管理制度、优化岗位流程，梳理诊疗服务体系，并监督执行；

3、负责店内销售目标任务的达成及店内各类活动的执行及安排，监督与完善高效运营模式；
4、负责工作的协调与管理，调动医护工作积极性，负责制定绩效指标与绩效考核方案，并针对不同员工的岗位分配，完成包括培训、员工发展、任务完成、工作计划等的建立和实施。

5、做好客户接待与高端客户服务，有效解决客户问题。
6、完成各类报表的填制和督导。


职位要求：
1、统招本科医学相关专业，30-45岁，5年以上大健康行业团队管理经验；
2、条理清晰、思维敏捷，具有较强的组织能力，计划与执行能力，沟通协调能力，以及业务思维与分析能力；
3、良好的客户服务意识，较强的独立解决问题能力；
4、熟练使用计算机及office软件，能汇总及分析门诊经营指标。