1、主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。

2、对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。

3、建立本部门的KPI指标，并进行持继改善措施。

4、组织并推进质量体系应用。

5、 生产制程管控，生产成本控制。

6、主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。

7、安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。

8、负责车间各职能单位绩效考核。

9、负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训。

10、上级交办的其它工作。

任职资格：
1、从事生产管理工作三年以上。

2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。

3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理

4、能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力

5、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题