职位描述：
1.收发货管理：根据订单或计划核对产品规格、数量、批次、保质期及包装，完成出入库操作，确保零差错。
2.库存管控：按要求规范堆码，定期盘点并处理差异，监控临期产品并及时反馈处理。
3.流程与文档：准确录入数据，整理归档各类仓储单据，确保可追溯性。
4.安全与卫生：每日清洁仓储区域，检查设备运行，规范操作搬运工具，保障安全与卫生。
5.协作沟通：协同采购、生产部门处理收发差异与订单优先级，及时汇报问题并提出建议。
6.完成领导交办其他工作。
职位要求：
1.基本条件：高中以上学历，3年及以上仓储经验（快消品行业优先）。
2.专业能力：熟悉仓储流程（收发、盘点、效期管理），了解仓储规范管理章程；熟练使用ERP系统或有其他系统操作经验，有数据录入分析能力；能准确识别产品信息，避免错误。
3.素质要求：责任心强，注重库存、质量和安全；细心认真；团队协作好，沟通能力强；抗压能力强，适应高峰期工作；遵守规章，服从安排。