【工作职责】

1、负责公司的业务发展需要和人员编制，确定招聘目标及执行招聘计划；

2、负责孵化公司业务招聘需求，帮助业务快速搭建团队；

3、负责通过各种渠道，发布和管理招聘信息，并进行简历筛选、面试邀约及面试安排等；

4、负责人才简历的甄选、评估以及面试跟进，对招聘结果负责；

5、负责人才库的建立，做好简历、候选人及信息的维护；

6、关注行业、市场动态，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，协助完成招聘数据分析；

7、HR专项工作以及不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。

【任职要求】：

1、25-35岁以内，人力资源专业本科学历，教育培训行业经验加分项；

2、2-3年以上招聘岗位实操经验或猎头经验，熟悉国家相关法律法规；

3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据分析能力和解决问题能力，性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。

工作地点：广州天河区粤垦路力达广场A1栋1610

上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00（大小周）