岗位职能：
1、根据景区年度经营计划及营销目标，指定切实可行的营销举措；
2、负责渠道建设工作，拓展旅行社，建立合作关系，增加旅行团游客量；
3、负责企事业大客户的拓展，整合景区资源，负责旅游产品的包装，包括内容组织、产品线路设计。完成中小型团建定制活动策划及落地执行。
4、根据月份或活动节点，开发及更新销售产品；整合园区商户资源，打包销售；
5、负责多经场地的租赁及使用对接；
6、协助品牌活动落地执行
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上旅游景区营销从业经历；
2、熟悉景区等旅游行业平台业务,要求有一定福建区内企事业大客户资源及旅行社资源,能独立完成大客户的初期谈判和维护;
3、独立执行团建服务项目，有较高的活动组织和随机应变能力，有良好的文字表达和沟通能力 ；
4、对待工作认真负责，善于沟通，有良好的团队合作精神。
5、工作积极主动，执行力强，有良好的职业心理素质及抗压能力
福利待遇：
1、优秀者可迅速升职加薪，提供飞速的晋升空间；
2、享有各种国家法定节假日休假、带薪年假、五险一金、周末双休，提供午晚餐~各种福利应有尽有；
3、丰富多彩的活动，员工旅游、不定期团建活动、中秋特色博饼、年会、各种节假日活动等。