岗位职责——
1、按照就业计划完成就业培训培养，负责提高教学质量和学员服务满意度，提高培训转化率以及基地学员就业能力；
2、负责培训执行跟踪，发现问题及时解决处理并总结分析提出反馈意见，进行学员就业评估和指导工作；
3、项目落地时做好项目测算、数据统筹、分析工作；
4、负责就业现场实施管理工作，收集、汇总就业数据，发现并通过各种方式解决问题；
5、负责提高残疾人就业产值；
6、负责多形式就业项目盈利（基地收入：项目产值增长、利润增长等）；
7、协助呼叫系统内部培训体系、培养体系及平台系统的搭建。