岗位说明：此岗位储备期间在执行部门轮岗学习（6个月-1年时间），掌握业务流程和体系化要求，具备一定的会展项目专业认知能力后通过考核调岗营销部营销/渠道/公关经理；培养期间根据赛道进行个人任务分配，能推进客户承接或业务开发。
储备期工作内容（学习期）：
1、协助安全管理相关工作，保证展会执行期间的0事故发生；
2、协助安排的相关展会项目的管理或执行工作，专业、顺利、安全的完成项目工作；
3、协助招投标项目标书制作、展会动态资料收集及整理、政府政策申报、标书前期研判等工作。
营销部工作内容（转岗后）：
1、业务承接，完成总经办分配的业务对接工作，负责相关业务对接、商务接待、关系维护，并推进项目的进行。
2、渠道开发，业务开发或承接主场服务、承办展、年度代理、文礼等新兴业务等。
岗位要求：
1、28岁以上，3年以上会展、传媒、广告行业市场营销工作或会展类项目管理经验优先；
2、具备一定的业务承接能力、业务谈判、演讲和提案能力、客户关系管理能力，可具备一定的会展类项目管理能力；
3、具有很强的目标导向，一定的市场洞察能力、分析判断能力、突发事件处理能力、沟通表达能力、人际交往能力等；
4、道德品行佳、亲和力强、形象气质、学习能力强、强烈上进心和事业心、团队协作和团队精神、责任心、积极乐观。