岗位职责:全面负责事业部从0到1的搭建与全周期运营管理，对整体业绩与战略达成负总责。
前期搭建管理
1.负责事业部的选址、场地装修及办公设备、固定资产的采购与配置，确保物理办公环境按时落地 ;
2.搭建核心团队与组织架构，主导完成关键岗位招聘;制定人员入职培训计划并组织实施，建立初步人才梯队。
战略与业务管理
1.依据集团整体战略，制定事业部的年度及中长期战略规划，并分解为可执行的目标与行动计划;
2.搭建招商团队与业务拓展团队，主导营销策划方案制定，推动市场开拓、客户开发及业务合作，达成业务增长目标。
日常运营与管控
1.负责事业部整体日常运营，统筹协调各部门工作，解决运营中的关键问题。
2.编制年度预算并严格执行，进行成本控制与费用管理;按月度提交运营数据报告，向集团汇报经营状况。
3.承担人员日常管理，包括绩效评估、团队激励、文化建设等，保障团队稳定性与战斗力。
任职要求:
本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业或持有EMBA、MBA等管理类学位的优先考虑。
行业与管理经验:具备8-10年及以上招商运营管理工作经验，其中至少3-5年团队管理经验，有自主创业经历，事业部、业务线、营销中心的全面管理经历者优先考虑。
接受全国派驻（全国各省会城市团队搭建）