岗位职责：
1.设计并实施综合培训计划，确保覆盖不同部门和级别
2.积极参与团队合作，保证培训活动的顺利进行
3.讲解公司的试听课程
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和演讲技巧，能够有效激发听众的兴趣
2.热爱教育行业，愿意不断学习和掌握新知识
3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通