年龄范围：32-45 岁（经验丰富者可适当放宽）
核心岗位职责
一、生产运营统筹管理
统筹锂电池从电极制备、涂布、卷绕至电芯装配的全流程生产，制定并落地产销计划，保障产能按时交付，监控生产运行数据并提升 OEE 指标。
合理配置人、机、料、法、环等生产资源，实时监督生产进度，及时调整生产计划，解决生产过程中的重大异常，保障生产连续性。
主导生产管理制度搭建，完善生产、设备、安全检查、生产统计等规章，推动 5S 现场管理落地，实现工厂标准化、规范化运营。
二、成本与效率提升
编制工厂生产预算，主导降本增效工作，通过精益生产、自动化升级优化料耗、能耗、人工成本，提升库存周转率。
定期开展生产成本分析，从设备工装、工艺、人员配置等维度提出改进方案，将原材料损耗和能耗控制在合理范围。
推动精益生产、六西格玛、TPM 等管理工具落地，引入新技术、新工艺、新设备，提升工厂自动化、智能化水平，支撑新品量产。
三、安全与合规管理
承担工厂 EHS 第一责任，建立健全安全生产管理制度，组织风险评估，杜绝重大安全事故，培育全员安全文化。
确保环保设施正常运行，监督三废（废水、废气、固废）合规处理，满足政府环保及行业安全监管要求。
维护与政府职能部门、行业相关单位的良好关系，保障工厂外部沟通及合规运营。
四、团队建设与管理
搭建并完善工厂组织架构，建立人才导入与培养制度，打造多能工、技能工培养机制，提升团队专业素养。
制定团队绩效考核体系，明确各岗位任职资格及考核标准，定期开展考核与技能培训认证，激发团队积极性。
统筹车间及各部门团队管理，协调跨部门（研发、采购、销售等）工作，解决协作问题，保障生产与市场需求匹配。
五、持续发展与创新
对锂电池行业发展趋势、技术迭代有清晰认知，结合企业发展制定工厂生产、工艺的近中长期发展规划并监督执行。
推动增产节约、节能减排工作，持续优化生产布局与产能规划，助力工厂实现产能、品质、效率的综合提升。