职位描述：
1、开发新客户，并与现有客户维护长期、深度的合作关系；
2、深入理解客户的业务、团队文化和职位需求，提供专业的招聘建议和人才市场洞察；
3、管理招聘全流程，确保服务质量和客户满意度；
4、运用多种渠道（如数据库、人脉网络、社交媒体、定向挖掘等）高效寻访目标候选人；
5、进行专业的面试评估，判断候选人的能力、经验、动机及文化匹配度；
6、撰写详细、客观的候选人评估报告；
7、协调安排客户与候选人之间的面试，并提供必要的辅导与反馈。
8、协助进行薪资谈判、背景调查及入职跟进，确保候选人顺利入职。
9、建立并维护丰富的人才库，进行长期人才关系维护。
任职资格：
本科及以上学历，专业不限；
有3-5年工作经验，具备1年以上猎头经验者优先。
我们的薪酬福利:
1、工作时间:9:00-18:00，双休，其他节假日按照国家法定执行；
2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成；
3、丰富的达人活动、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
职业发展通道:
猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总裁-战区总裁