学校目前是筹建阶段，暂无科研产出要求，正常办理入职，前期核心工作分两方面推进:一是推进专业筹建与实验室建设，保障学校验收顺利开展;另一方面同步推进课程体系设计与教学筹备，为明年招生做好准备。
1：学校为市属国企投资的非盈利民营大学，预计2027年9月份交付开始运营，目前已制定27年后的五年招生计划。1月中旬组织线下集中面试，一轮面试，年后到岗，最迟3月份到岗:
2：提供安家费50万，转正后支付50%，入职次年后经考核合格后发放50%，五险一金按照封顶比例缴纳，公积金缴纳比例为单边12%。
3：提供住房补贴及人才公寓或过渡性住房，协助解决配偶工作及子女入学，优先推报省级及以上人才项目。
4：薪资范围，青年教师年包不低于24万，副高不低于25万，正高不低于35万，科研经费10-50万元不等。
5: 年龄要求
学科专业负责人:具有正高级职称，55周岁，骨干教师:具有副高级职称，年龄不超过50周岁，青年教师:2025届高校毕业生需在2026年2月前取得学历、学位及相关证书
属银龄教师的，年龄不超过65周岁(1959年6月以后出生)。

专业要求：主要以，智能制造、电子信息、人工智能、计算机、数字媒体技术、机器人工
程、大数据管理与应用