职位描述
我们提供:
人性化工作制:上班时间9:30-18:30,周末双休,法定节假日全享;
福利拉满:入职缴五险一金,年度旅游+体检,不定期高额奖金;
快速成长:带薪培训+透明晋升通道,资深导师1对1辅导;
多元激励:月薪+提成+年终奖,优秀者年薪上不封顶;
活力团队:90后为主力军,扁平化管理,氛围轻松高效。
通勤便利:金融中心,近地铁口,步行5分钟左右
岗位职责:
1、负责客户委托的招聘项目(主要招聘中高端人才,比如工程师,经理,总监、总经理等岗位,年薪几十万~几百万不等),主要面向“三高人群”(高学历、高职位、高收入),与客户企业充分沟通,分析职位需求;
2、根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协调薪酬谈判和录用通知书,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
5、候选人入职前中后期的跟踪,为候选人提供相应的职业发展建议。
我们期待这样的你
学历:统招大专及以上;
经验:
1-3年销售/招聘经验,有招聘或猎头经验者优先;
应届生需具备人力资源/销售相关实习经历;
能力:目标感强,沟通力出色,抗压能力佳,对人才市场敏感。
加入我们,你将获得
全国化平台:跨区域资源支持,接触行业头部客户:
职业跃迁:顾问一资深顾问一团队负责人一合伙人,清晰晋升路径;
高回报激励:无成本线,提成比例行业领先,多劳者多得。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕