岗位职责：
1、负责陈列体系的构建及完善工作；
2、负责制定并完善执行流程、陈列标准及陈列手册，不断提高陈列质量；
3、制定每季度/每月度新品上市计划，并根据销售、商品需求，合理规划新品主推及陈列区域标准；
4、根据营业需求设计品牌静态展方案，并监督执行，确保最终效果；
5、定期与销售、商品部门沟通交流，寻求更适应本品牌新的陈列方案，并适时进行培训实施，跟进后期效果；
6、制定全年培训计划和各项培训方案，通过终端实操等方式实施各项培训内容，并跟进训后效果；
7、负责全年度各主题促销活动陈列设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导；
8、日常巡店工作，指导、跟进公司陈列标准的执行情况，尤其是重点店铺形象跟进、指导和检查；
9、负责部门内人员日常管理；
10、全国新开店陈列工作支持及配合；
11、公司陈列团队日常管理及培训带教工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上大型零售或连锁行业视觉陈列经验；
2.掌握色彩知识，精通视觉营销，有创意，对颜色、时尚设计、潮流搭配等触角敏锐；
3.善于交流和沟通，积极进取、有较强的抗压能力、全局意识强；
4.具备较强的团队领导力、沟通协调能力、分析能力及解决问题的能力