1、学历要求：遗传育种专业研究生及以上学历

2、经验要求：5年以上知名育种企业育种、制种工作负责人经历

岗位职责：

工作职责：
1、品种规划：制定品种育种规划、编制育种规程，搭建育种组织体系；
2、品种优势构建：整合行业资源有效实施品种育种、制种、繁育工作，构建目标品种核心竞争力优势；
3、制度标准建设："建立育种管理制度及育种技术操作手册； "
4、品种审定：帮组组织完成国家新品种审定、认定工作。
5、技术：积极参与行业育种技术交流，保证育种方向、技术、方法的持续；开展种鸡、商品鸡环境控制、饲养管理培训。
6、管理协同：协助养殖场做好后代选留计划和下游父母代场的种鸡引种计划协同工作。
7、项目实施："协助相关项目申报（材料、答辩）。负责相关项目实施（制定并执行项目工作计划、交付项目工作成果）。"