岗位职责：
1. 深入了解客户需求，为客户提供专业的人才招聘解决方案
2. 执行招聘计划，进行人才搜索、评估、筛选和推荐
3. 与客户保持良好沟通，及时反馈招聘进度，调整招聘策略
4. 参与人才市场调研，收集行业信息，为业务发展提供支持

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先
2. 3年以上猎头或招聘相关工作经验，有行业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
4. 具备较强的学习能力和市场敏锐度，能快速适应行业变化