岗位职责
1、客户开发：深度挖掘目标行业客户需求，建立长期合作关系；
2、人才寻访：通过多渠道（数据库、社交平台、人脉网络）精准定位中高端候选人；
3、候选人评估：主导推荐、面试、谈薪、背景调查等，提供专业人才分析报告；
4、项目管理：全流程把控职位交付，确保客户与候选人满意度；
5、行业洞察：持续跟踪市场动态，为客户提供人才传略建议；
6、完成个人的业绩指标，有效执行上级领导的工作安排，能独立解决问题。
我们期待您具备：
必备条件：
1、本科及以上学历；3年以上猎头/HR/销售相关经验（优秀应届生可投递助理岗位）；
2、敏锐的人才判断力，擅长沟通与谈判；
3、抗压能力强，对目标达成有强烈驱动力。
优先条件：
1、熟悉《某行业》领域人才生态；
2、拥有丰富客户资源或候选人资源池；
3、熟练使用Linkedln、脉脉、招聘系统等工具。
【薪酬待遇】
无责任底薪+绩效奖金+项目提成+超额奖金
【公司福利】
1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；
2、五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品等
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续完成季度业绩任务即可加薪，每年有1~4次加薪机会；
4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；
5、业内合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年分公司旅游+多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
【职业发展】
猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司VP
【公司资源】
1、完善健全的培训制度，独领风骚的“达人网校”体系；
2、业内实用型的“RNSS人才系统”；
3、“线上线下（O2O）”紧密结合的人才商城系统；
4、强大的线上线下品牌推广，公司提供80%以上的客户资源。