职位信息:
1、根据客户公司需求，分析客户公司用人标准，参与制定目标候选人寻访方案;
2、收集整理侯选人资料，进行筛选简历，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人;
3、寻找、挖掘公司可合作的优质客户(有猎头需求)
4、积极对外开拓客户，通过各种途径对外推介公司业务，树立公司品牌，做好客户追踪和资源储备;
5、精确分析客户及其用人需求，提供专业的咨询和建议，指定项目计划书，并促成招聘合作;