岗位职责：
1.在公司领导的带领下，紧密围绕景区的发展定位和市场需求，完成下达的年度目标任务。
2.制定符合景区业态发展的经营战略，将经营战略转化为具体的年度经营计划和市场营销方案执行，定期对战略执行情况进行评估和分析，确保年度经营或市场营销任务的顺利完成。
3.负责整合商业业态，引进优质的资源与各类资源方建立良好的合作关系。
4.统筹景区日常运营管理，包括游客服务、活动策划、营销推广、安全管理等。
5.完成领导及上级主管部门交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科以上学历，有文旅行业全盘管理工作经验者优先考虑（经验丰富且能力优秀者，可放宽学历要求）；
2.具有3年以上文化旅游企业或国内知名景区开发管理经验，有丰富的旅游景区管理操控能力和经验者优先；
3.具有出色的管理能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划判断能力，决策能力出众；