本公司业务拓展，为优秀毕业生提供稳定的发展平台，现大量招聘应届生管培岗位
1、岗位要求：应届毕业生（优秀人员可放宽年龄至28岁以内），统招大专或以上学历，有意向在生鲜行业长期发展者。
2、吃苦耐劳、责任心强，能适应行业特性，凌晨工作制。
3、后期能服从跨区域调动。
4、在校期间有实习经验或在校期间表现优异有担任校级干部者优先。
薪资待遇
本岗位为公司重点培养对象
晋升通道：储备干部--主管--店长助理--店长--区域经理/督导--运营经理
薪资标准：录用起薪5000元/月，转正综合月薪6000元/月、买五险一金
培养计划：试用期3个月，学习培养期6个月（含试用期），期满考核，考核通过晋升主管，最低综合月薪6500元/月+门店超额奖励金，晋升后每在一个职级工作满6个月可以申请下一级考核，每考核一次加薪500-3000不等。
其他福利：月休3天+法定假日补休+生日假+带薪年假，包吃三餐免费、包住（只扣水电费），宿舍住宿标准2-4人间，公寓式宿舍，阿姨专职负责洗衣服、卫生打扫。
机会只照顾勤奋而有准备的人，寻一份能稳定发展且有收入保障的企业，在未来三年中是一个明智的选择。
期待你的加入！！！