岗位职责:

为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与经销商管理、门店管理等，迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

任职要求:

1、本科及以上学历，2026年应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先。海外留学生需2025年7月后毕业，并于2026年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过英语四级；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。

培训生培训体系：

1、新人成长训练营：高管赋能+素质拓展+工厂实践

2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练

3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等

企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴

工作地点：江西省各城市均有岗位