主要职责：

1、负责公司内控体系（制度规定、标准要求、流程规范、操作指引等）设计和管理，推动公司内控工作的落地和规范执行；

2、负责内控调查手段和工具的建立和维护，提高有效性和及时性；

3、完善法律合规体系，指定公司规范合同文本，协助处理公司日常法律事务，包括合同的审查和管理，风险点提示等；

4、能够衔接业务部门进行高效合作，能介入投融资谈判和商务合作谈判工作；

5、负责公司知识产权保护等相关工作；

6、能为公司提供法律风险评估、法律合规培训等服务。

任职要求：

1、法律、行政管理等专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；

2、本科毕业于985、211高校，有两年同岗位工作经验优先考虑；

3、具备良好的法律法规知识，有较强的分析能力和解决问题的能力；

4、熟练使用分析软件和办公软件，具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；

5、工作细致有责任心，学习能力强，效率高，主观能动性强，能接受国内短期出差。