岗位职责：

1、协助总裁完成业务拓展，以及客户关系维护；

2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

4、协助总裁对公司工作及各职能部门管理，协调内部各部门关系；

5、跟踪公司经营目标、达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、撰写和跟进落实各项会议，专题研讨会等公司会议纪要，对会议决议事项及重点任务，及时跟进督办，对会议文件和资料按流程进行审批与传达；

7、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划；

8、协助总裁处理日常事务性工作，做好总裁的工作计划排期与推进；

9、完成总裁交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历，年龄30-35岁，5年以上中大型企业相关工作经验；

2、具备公关能力、敬业精神、全局意识等；

3、性格外向，头脑灵活，思路清晰，工作有条理，逻辑思维强，具备较强的沟通应变能力、较强的学习能力和条理性，具有高度责任心；

4、为人正直，做事踏实，严谨自律，具备一定的抗压能力，具备管理经验者优先；

5、可熟练使用word、excel、 ppt等办公软件；

6、有驾照，具备一定的驾驶经验。