岗位职责：
1. 负责人才交流对接活动、校园招聘、校企合作等招聘及活动类项目的交付。
2. 协调内外部资源，有效推进项目实施，并合理评估及把控项目风险，确保项目交付。
3. 搭建符合项目目标和策略的单位、高校关系网络，开发及维系高校合作渠道，整合校园宣传资源。
4. 组织团队并推动招聘对接会各项工作的开展，包括但不限于：前期方案策划、沟通协调，统筹供需双方邀约发动、宣传推广、物料设计制作等筹备工作，及组织招聘现场执行落地。
5. 完成项目验收工作，对活动数据进行复盘、成效跟踪，持续优化活动成效。
任职要求：
1. 3-5年招聘会校招项目/人才活动执行经验，拥有政府人才服务类项目经验和高校资源累积优先。
2. 工作严谨，强责任心，执行力强，能够独立开展并解决项目中的各类问题。
3. 具备一定的方案呈现与创意能力，精通Office办公软件，PPT（重点）、excel（重点）、word。
4. 沟通能力强，善于团队协作及跨部门沟通，具备较强的项目管理和团队管理经验。
5. 对于行业创新做法高度敏锐，能够不断创新工作思路和传播视角。