1、市场分析与选址评估：调研行业趋势及区域市场供需，制定选址标准(如商务区、旅游目的地、交通枢纽)，评估地块潜力(周边客流、租金/地价、政策支持)；
2、项目开发与投资管理：编制可行性报告，包括投资回报率(ROI)、净现值(NPV)、回收周期等财务测算；并评估开发成本(土地、建设、装修)及运营成本(人力、能耗等)；
3、合作模式设计与谈判：确定合作方式，主导与业主的合同谈判，明确权责条款(如管理费结构、业绩考核指标)；
4、项目全周期管理：协同设计及工程部门确保酒店方案符合品牌标准，协同运营部门监督施工进度、质量及成本控制:评估项目风险(如市场饱和、政策变动)，制定应急预案(如退出机制)。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上酒店相关工作经验，可独立完成酒店市场开发工作；
3、具备良好的职业道德和职业素养，沟通协调能力及抗压能力强；
4、此岗位前期与劳务派遣公司建立劳动关系。