1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；

6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；

7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

1、管理类，酒店管理相关专业毕业者优先考虑；

2、专科以上学历；

3、45周岁（含）以下；

4、具备酒店管理知识，有筹建店经验优先；

5、具有5年以上酒店从业经验，连锁酒店店长3年或5年以上店助工作经验。至少熟练掌握前厅、餐饮、客房、销售中两个模块业务。

6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；