岗位职责:
1.制定战略及方案:根据公司发展战略和年度经营指标,制定市场发展规划、各渠道及各区域营销策略、计划及实施方案。协助营销总监提供决策方案,并制定营销费用、内部利润等指标。
2.市场开拓:发现市场拓展机会,与销售部共同制定、实施拓展方案。
3.市场分析:每月度、季度、年度对公司营销系统的相关数据及结果进行分析报告并与辅以竞品分析。
4.市场调研:组织进行市场专项调研或常规调研,对市场进行市场预测。
5.管控市场费用:管控市场费用投入,进行市场费用核销,市场费用稽核,对销售目标完成进度进行追踪,并及时进行信息传递,追踪改进方案。
6.品牌发展策略:负责制定品牌发展策略,产品矩阵及新品计划,新品开发和推广。
7.品牌营销策略:制定品牌营销策略,并指导全国性品牌宣传活动规划及推动执行。
8.广告投放:负责公司广告投放的计划拟定、费用预算。
9.团队管理及激励:销售人员培训、团队管理和激励。
任职要求:
1.具有较强的策划能力,熟悉各类市场推广方式,有大型市场活动推广成功经验。
2.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强。
3.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5.40 岁以下,本科及以上学历